Przeglądaj wg Autor "Cabak, Karolina"

Teraz wyświetlane 1 - 1 z 1
  • Brak miniatury
    Pozycja
    Między troską a strategią: retencja pracowników generacji Z poprzez wspólne działania aktywizacyjne – perspektywa najmłodszego pokolenia na rynku pracy
    (Wydawnictwo Biblos, 2025) Cabak, Karolina
    Generacja Z, obejmująca osoby urodzone w latach 1995-2012, już teraz częściowo uczestniczy w życiu zawodowym, a w najbliższej przyszłości stanie się jedną z najliczniejszych grup na rynku pracy. Artykuł ukazuje kluczowe elementy sprzyjające retencji tej grupy w strukturach organizacyjnych, wskazując na znaczenie całościowego podejścia do człowieka i jego potrzeb. W świetle wybranych teorii motywacyjnych oraz przeprowadzonych badań empirycznych podkreślono, że skuteczna retencja zoomersów wymaga nie tylko adekwatnych gratyfikacji finansowych, ale również wsparcia rozwoju, równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Zdaniem autorki takie zintegrowane podejście stanowi fundament długofalowego zaangażowania najmłodszych pracowników, wpływając korzystnie na innowacyjność zespołów oraz efektywność przedsiębiorstw.